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    新血液! 新力量!

    發布時間:2019年01月18日

     

     

    為了促進新入職員工深刻地了解公司文化,加速融入工作環境,增強員工歸屬感與責任感,117日新員工入職培訓如期舉行。

       公司各職能部門新入職員工參加此次培訓,培訓內容圍繞企業歷史與文化、組織結構框架、規章制度、安全教育、員工互動等五大主題模塊進行。目的是為新員工融入公司環境的過程中注入動力和信心,同時也希望新員工夯實基礎,戒驕戒躁,繼續提升自身專業能力,發揮主觀能動性和創新優勢,為公司轉型發展獻計獻策。

     

    綜合管理部高級人事經理李律瑋從航天文化、公司發展歷程進行了講解,并針對公司重點規章制度逐條進行了剖析。在互動過程中,新員工從業務培訓需求、建立資源共享平臺等角度,提出了自己的想法和建議。

    培訓結束后,大家一致表示要盡快融入到所在工作環境中,發揮自身優勢,勇挑重擔,成為新時代的“晨光人”。

     

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